Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Доп соглашение при повышении квалификации
Добрый день.
Меня компания посылает на повышение квалификации. Данное повышение стоит 9000 руб. В связи с этим компания принуждает меня заключить с ними доп соглашение на 3 года . Насколько это законно? Есть в этом случае у меня какие либо права?
Здравствуйте, Максим.
В связи с этим компания принуждает меня заключить с ними доп соглашение на 3 года. Насколько это законно?
Максим
принуждение в любом случае не может быть законным.
Если повышение квалификации является обязательным для того, чтобы вы могли исполнять свои трудовые обязанности, то такое обучение должно производится за счет средств работодателя и работник не обязан ничего отрабатывать.
Если же это ПК необязательное, т.е. на усмотрение работодателя (закон не обязывает), то все условия согласовываются между работником и работодателем.
Кроме того, если даже срок отработки установлен и установлен законно, это не означает, что работник не сможет уволится, просто он будет обязан возместить затраты на обучение пропорционально не отработанному сроку.
Если у вас остались вопросы или вам нужны более подробные разъяснения, можете обратиться ко мне в чат на платную индивидуальную консультацию.