Добрый день. Мой начальник на время своего ежегодного отпуска хочет в очередной раз меня назначить и.о. Доплата мизерная, поэтому хочу отказаться. Могу ли я отказаться (устно или письменно) или как попросить увеличить доплату?
Дмитрий, доброе утро.
Совмещение, согласно ст. 60.2 ТК РФ, — это выполнение своих трудовых обязанностей и обязанностей отсутствующего сотрудника.
За совмещение основному работнику предусмотрена доплата. Размер доплаты определяется по соглашению с работником, и зависит от объёма выполняемых работ. ТК РФ не устанавливает максимального и минимального размера доплаты за совмещение должностей.
Совмещение должностей допускается только с согласия самого работника. При этом согласие он должен дать в письменной форме.
