Нагрузка учителей в период вынужденного простоя из-за задержки получения лицензии школой
Школа не успела получить лицензию по новому адресу. Учебный год начался, преподаватели не имеют права работать, какая у них должна быть в этот период нагрузка?
Школа не успела получить лицензию по новому адресу. Учебный год начался, преподаватели не имеют права работать, какая у них должна быть в этот период нагрузка?
Добрый день, Вероника!
Период вынужденного простоя не предполагает в себе какой-либо нагрузки.
В соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Всего Вам наилучшего.