Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли отказывают в повышении оклада из-за отсутствия высшего образования?
Здравствуйте! Я работаю в школе секретарем, к тому же дополнительно выполняю обязанности документоведа и отдела кадров, имею высшее педагогическое образование (учитель-логопед). На основании Положения об оплате труда сотрудникам образовательных учреждений (которым, конечно же, руководствуется наш бухгалтер) у секретаря учебной части, имеющего высшее профессиональное образование, должен быть оклад 6240 руб., а у меня 5632 руб., как у человека, имеющего только среднее общее образование. Мне говорят, что для того, чтобы получать оклад 6240 руб., у меня должно быть высшее образование по моей работе (типа управления кадрами) и не хотят повышать оклад. Правомерны ли действия бухгалтера? Спасибо!
Добрый вечер! Положение об оплате труда в каждой организации и в каждом учреждении бывает свое. Это локальный нормативный акт и сложно сказать, что прописано в Положении об оплате труда Вашего образовательного учреждения. Но более чем уверен, что Ваш бухгалтер лукавит. Какое, по ее или его мнению, должно быть высшее образование у секретаря? Затребуйте у бухгалтера Положение и посмотрите, что там написано по поводу Вашей должности. Уверен, что установлено общее требование о наличии высшего образования, без конкретики. Да и размер оплаты труда у Вас меньше МРОТ (7800 рублей сейчас), даже если к указанной Вами сумме прибавить сумму удержанного НДФЛ (если Вы конечно полный размер зарплаты указали). Это уже основание для жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру.