Не нарушил ли работодатель права, когда вручил уведомление о сокращении и увольнении?
Не нарушил ли работодатель, когда вручил уведомление о сокращении и увольнении, совпадающий по срокам с моим очередным отпуском? И можно ли перенести сроки уведомления после окончания отпуска, если да, то что надо делать?
, Светлана, г. Москва
В последний рабочий день перед очередным отпуском вручили уведомление о сокращении и увольнении, законно ли это? Я считаю, что ущемлены мои права на отдых. Прошу вас разъяснить мне этот вопрос.
К сожалению, Светлана, запрета на вручение уведомления об увольнении в период отпуска не установлено.
Если только в Вашем случае в период отпуска не истечет двухмесячный срок предупреждения и увольнение не совпадет с отпускным днем. Тогда имеет место нарушение, поскольку согласно ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя в период нахождения в отпуска не допускается.