Не повышают разряд после прохождения комиссии, в связи с задержкой оформления в отделе кадров

Здравствуйте! в Феврале 2025 года получил ранение, три недели в госпитале провел, и до середины Мая месяца был в расположении роты и выполнял должностные обязанности. в конце мая после прохождения ВВК эвакуировали эшелоном в Россию для прохождения операции, в начале июня уже был в госпитале и прошел операцию, следом дали 30 суток отпуска, после того как отгулял отпуск прошел снова ВВК и снова операция уже в августе месяце, после меня направили снова на отпуск по болезни сроком 30 суток. Суточные выплаты(боевые) я получил только в июне месяце за Май(так как находился на территории Украины) после этого больше мне не платили суточные(боевые), а товарищи что лежали со мной, получали по 3 месяца полную зарплату с боевыми выплатами, а я ни за один месяцев не получил боевые выплаты. подскажите, как быть?

Здравствуйте, прошёл мед. комиссию, категория ещё не выставлена, повестки нет, могу я написать заявление о снятии с учета в связи с переездом. И второй вариант категория есть, повестки нет. Вопрос о снятии стучета в связи с переезжом.

В прошлом лудоман, после прохождения реабилатции взялся за голову, брал в 7-8 мфо займы ,не могу пока оплатить. Кредиторы на крутили бешеные проценты и пении, физически не смогу выплатить такую сумму. В прошлом уже оформлял банкротство. Сейчас нахожусь в зоне сво, уже вызывает участковый, но я не могу явиться, подскажите пожалуйста, что делать?

Добрый день. Работаю официально по срочному трудовому договору с открытой датой (не замена сотрудника), договор ежегодно пролонгируется 28 января. В компании, возможно, планируются сокращения. Планирую декретный отпуск. Может ли работодатель при наличии справки о беременности не продлить договор после его окончания (28 января) или расторгуть ранее, если пройдет сокращение?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я пришла трудоустроиться на работу медсестрой. Медосмотр пройден, все документы в порядке. Начальник отдела кадров сказал, что сотрудник отдела кадров в отпуске и трудоустроить возможно будет только через неделю. Подскажите, может ли меня устроить сам начальник отдела кадров или другой сотрудник? Как мне поступить в данной ситуации? Спасибо