Друзья,у меня был ежегодный отпуск с 20.02.17 по 19.03.17 ( 28 к.дн) во время отпуска я была на больничном - 10 дн. Отпуск не продляла,(т.е. возьму в удобное для себя время). Сейчас мне положен еще отпуск 2 недели..а бух-р говорит что сначала нужно неиспользованные дни отгулять...а мне может пока они не нужны..я эти 10 дней зимой отгуляю..(мне так удобно) Кто из нас прав?
Татьяна добрый день!
Статья 124. ТК РФ
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника.
Ст. 123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
1. Очередности использования дней ТК не установлена.
2. Татьяна, Что значит положен? Если у вас отпуск запланирован в графике отпусков, то работодатель не имеет право его переносить.
Хорошего дня!
Татьяна, здравствуйте! Ваш отпуск «неотгулянный» накапливается в совокупности и разницы нет какой отпуск вы сейчас отгуляете «тот или этот». Главное, весь «неотгулянный» отпуск вам в любом случае обязаны будут предоставить в сроки, которые согласованы вами и работодателем согласно закону.
Также по согласованию часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией. Так же «неотгулянная» часть отпуска при увольнении будет выплачена в качестве компенсации за неиспользованный отпуск.
