Каков порядок действий при расторжении договора целевого обучения?
Здравствуйте! Невозможно найти информацию о порядке расторжении договора, у меня в договоре есть только условия,ситуация довольно проста: я отучился 5 лет в железнодорожном ВУЗе, отрабатывать не собираюсь, мне сказали в отделе кадров что они делают расчет суммы, которую я должен выплатить и обращаются в суд, который уже обязывает меня выплачивать данную сумму, я со всем согласен, НО, в отделе кадров уверяют что суд обяжет меня выплатить сумму в течении двух месяцев. Скажите пожалуйста такое возможно? Естественно данной суммы у меня нет, может быть меня просто припугнуть решили? Суд не должен учесть мой оклад или иные условия? Каков возможный исход?
, Иван, г. Великий Новгород
Большое спасибо, Михаил, не могли бы Вы еще подсказать, чем будет руководствоваться суд в данном случае? Моим существующим окладом и местом работы?
Есть всё-таки вероятность того, что меня заставят единовременно выплатить сумму?
Пожалуйста. Суд в любом случае примет решение, в резолютивной части которого будет: «Взыскать с такого-то в пользу такого-то расходы за обучение по договору_______________ от ____________ г. в сумме _____________ руб.
Исполнение этого решения предполагает собой единовременное взыскание. Поэтому и рекомендую после вынесения решения обратиться с заявлением о рассрочке, которое нужно будет мотивировать своим материальным положением, невозможностью исполнить решение единовременно, и подкрепить все это дело справкой 2-НДФЛ.