Имею ли я право заверять записи в трудовых книжках?
Здравствуйте! Работаю в организации менеджером по закупкам, недавно на меня так же возложили обязанности по ведению кадрового учет - именно так указано в приказе. Имею ли я право заверять записи в трудовых книжках и какую при этом мне писать должность? Менеджер по закупкам или и.о. инспектора ОК (как писали до меня, хотя в штатном расписании такой должности нет). И если последнее - то допустимы ли сокращения, или писать полностью - исполняющий обязанности инспектора отдела кадров... Спасибо!