Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неполная учебная нагрузка учителя
Здравствуйте! В школе предлагают учителю 17 часов истории и обществознания, 2 часа внеурочной деятельности и классное руководство. Читаем приказ Минобразования №1601 от 24.12.2012 от том, что если педагога не догрузили учебной работой до ставки, то ему должны оплачивать как ставку и обеспечить другой пед. работу. Вопрос:
1. Касается ли эта "догрузка" все учителей или только в рамках перечня из Приказа (началка, физ-ра)
2. Будет ли данный педагог подписывать согласие о неполной нагрузке
3.Может ли администрация предлагать классное руководство, не обеспечив ставку работы
4. Кем считается такой педагог - основным сотрудником или же совместителем
5. Зачем все это делается , если часов в школе много
В школе предлагают учителю 17 часов истории и обществознания, 2 часа внеурочной деятельности и классное руководство. Читаем приказ Минобразования №1601 от 24.12.2012 от том, что если педагога не догрузили учебной работой до ставки, то ему должны оплачивать как ставку и обеспечить другой пед. работу.
Ольга
Добрый день!
Ольга, Вы уже работаете или только устраиваетесь на работу в школу?
Если работаете, то какая нагрузка была в прошлом году?
Удачи Вам!
Только устраиваюсь. Новое предложение.
Ольга, в таком случае, в соответствии с ТК РФ (ст. 93) по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и
впоследствииможет устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий
день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением
рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без
ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора
срок.
Вы вправе как согласиться на неполное рабочее время, так и отказаться. Если работодатель отказывает принимать Вас на полную ставку, то он должен объяснить причины отказа (ст. 64 ТК РФ).
Догрузка до ставки — это для педагогических работников, перечисленных в п. 2.2 приказа.
Если согласитесь работать неполное рабочее время, то в трудовом договоре будет указана нагрузка 17 часов.
Это будет для Вас основное место работы.
Классное руководство предлагать могут, но Вы вправе отказаться, поскольку это дополнительная работа.
Удачи Вам!