Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить военнослужащую на испытательном сроке, если она забеременела?
Моя дочь устроилась на службу по контракту, десятого июля контракт был подписан, но условно сказали что нужно пройти испытательный срок 3 месяца, неделю назад узнала что беременна. Теперь начальник грозит , что она не прошла испытательный срок и её уволят из рядов ВС
Добрый день, Наталья
Существует судебная практика, согласно которой увольнение в такой ситуации является неправомерным.
Сторонники данной позиции исходят из следующего. В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ увольнение работника в связи с неудовлетворительными результатами испытания относится к увольнению по инициативе работодателя. Статья 261 ТК РФ запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.