Что делать, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию?
Я работаю на организацию А, но оформлена на организацию Б, между ними заключен договор о совместной деятельности. Мой непосредственный начальник от компании А просит уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон в связи с тем, что договор между этими двумя организациями будет расторгнут 1 сентября. В моем трудовом договоре есть пункт, в котором написано: Срок действия договора: с 01 января 2017 г. до момента прекращения договора о совместной деятельности между организациями. Что мне делать и как поступить в данной ситуации? Если я ничего не напишу, имеют ли они право уволить меня?
, Маргарита, г. Заволжск
В дополнение к ответу:
При этом Вы можете договориться с вашим работодателем об увольнении по соглашению сторон (п.1 ст.77 ТК РФ) до истечения срока Вашего трудового договора. В этом случае Вы вправе настаивать прописать в Соглашении определенные выплаты со стороны работодателя при увольнении. Иначе для Вас теряется практический смысл увольнения по данному основанию.