Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я первоочередное право на постоянное место работы, если есть дети?
Здравствуйте! Работаю воспитателем в д\с на месте 1 декретницы 2 года. После меня приняли еще одну сотрудницу на место другой 2 декретницы,которая уже выходит из декрета. В саду освободились 2 постоянные вакансии. Имею ли я первоочередное право на постоянное место(у меня двое несоверш. детей) или руководство не обязаны брать меня на постоянную работу?
, Ирина, пгт. Нарышкино
Марина Большакова
Добрый день, Ирина
Трудовое законодательство не предоставляет приоритетного права на перевод на постоянную работу лиц, работающих у данного работодателя по срочному трудовому договору.
Вы можете обратиться к работодателю с предложением перевести Вас постоянно, однако это делается по соглашению сторон