Как добиться перерасчета при оплате ЖКХ в двух местах?

Добрый день. В браке был взят потребительский кредит, через два дня на эти средства куплена фура. Договора покупки нет, утерян и прошло более пяти лет. Автомобиль продан в браке, в последние его месяцы. В браке же платился кредит за данный автомобиль. И был доход и соответственно были траты, топливо, ремонт, оплата услуг водителя (но нет подтверждающих документов). Весь доход был потрачен в период брака. Может бывшая супруга претендовать на половину суммы выплаченного в период брака кредита , а также на половину дохода от данной фуры? При условии что на сумму от продажи фуры она претендовать не стала.

Здравствуйте! Ситуация следующая: Я работаю на пятидневной рабочей неделе с нормированным графиком. Работодатель хочет ввести дежурство на дому (на телефоне) в течении недели (с понедельника по воскресение) без оплаты. Данное дежурство подразумевает выезд в любое время (в том числе и ночью) на рабочее место при аварийных ситуациях (работаю в энергетике). Бесплатное дежурство обуславливается тем, что аварии довольно редки (3-4 раза в год) и поэтому компания не видит смысла оплаты дежурства (за исключением фактического выезда - по двойному тарифу). Подскажите пожалуйста, на каких условиях возможно дежурство (материальная составляющая, нормы часов и т.д) и законно ли это? Прошу прикрепить нормативные документы, для доказательства работодателю. P.S данное дежурство хотят внести без изменения пятидневки и нормированного рабочего графика.

Добрый день, на предприятии неверно начисляется оплата за сверхурочные работы (не учитываются стимулирующие выплаты), о чем было написано заявление с просьбой выполнить перерасчет за год работы. После данного заявления со стороны работодателя был издан приказ о проведении проверки лиц, написавших заявление на перерасчет на предмет проверки факта выполнения работ, с требованием указать план сверхурочных работ ежедневно и факт их выполнения. Прошу Вас дать ссылку на статьи, которые подтверждает или опровергает правомерность запроса данного отчета. Хочу также пояснить, сверхурочные работы выполнялись на основании еженедельных приказов, подписанных генеральным директором. Период, указанный в заявлении с сентября 2024 по настоящее время, именно за этот период и требуют отчёт.