Консультируйтесь с юристом онлайн

164 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
164 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Основания для заключения трудового договора

Хочу устроиться поработать на несколько месяцев, без продолжения трудовой деятельности. В фирме отвечают, что у них есть вакансия, но у них нет основания принять меня временн и они не знают, что написать в моём трудовом договоре в графе "основание заключения временного трудового договора". обычно даётся ссылка на ст. 59 ТК, но там приведен только конкретный перечень оснований в рамках "соглашения сторон", а подпункта про простое желание поработать временно ничего нет. Подскажите как быть и что же они должны написать в моём трудовом договоре, чтобы при проверке это было юридически правильно?

12 Августа 2013, 13:17, вопрос №171932 Александра
Свернуть

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Зандберг Мария
    Адвокат, г. Москва
    Общаться в чате

    Уважаемая, Александра!

    Устраивайтесь как на постоянную работу. Трудовой договор бессрочный. А за две недели до предполагаемой даты ухода напишите заявление об увольнении. 

    12 Августа 2013, 13:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Комарова Юлия
    Юрист, г. Навашино
    Общаться в чате

    Это называется срочный трудовой договор.Или пусть оформляют обычный договор, но потом вы просто уволитесь.

    12 Августа 2013, 13:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats