Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Основания для заключения трудового договора

Хочу устроиться поработать на несколько месяцев, без продолжения трудовой деятельности. В фирме отвечают, что у них есть вакансия, но у них нет основания принять меня временн и они не знают, что написать в моём трудовом договоре в графе "основание заключения временного трудового договора". обычно даётся ссылка на ст. 59 ТК, но там приведен только конкретный перечень оснований в рамках "соглашения сторон", а подпункта про простое желание поработать временно ничего нет. Подскажите как быть и что же они должны написать в моём трудовом договоре, чтобы при проверке это было юридически правильно?

12 Августа 2013, 13:17, вопрос №171932 Александра
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.09.2017 мы ответили на 782 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Зандберг Мария

    Уважаемая, Александра!

    Устраивайтесь как на постоянную работу. Трудовой договор бессрочный. А за две недели до предполагаемой даты ухода напишите заявление об увольнении. 

    12 Августа 2013, 13:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Комарова Юлия

    Это называется срочный трудовой договор.Или пусть оформляют обычный договор, но потом вы просто уволитесь.

    12 Августа 2013, 13:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats