при первичном увольнении на пенсию работадатель предложил уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации согласно коллективного договора в процессе увольнения отказался выплачивать компенсацию
Здравствуйте, Александр.
Если все-таки соглашение о расторжении трудового договора было заключено и подписано сторонами, увольнение произведено, то главное установить — в соглашении указана сумма компенсации или хотя бы ссылка на коллективный договор?
Если указание есть, то есть основание обратиться в суд за взысканием причитающейся суммы компенсации.
Жалобу можете направить в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру, но, скорее всего, они также переадресуют ваш спор с работодателем в суд.
