Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой спор о невыплате заработной платы заботодателем
Ответчик находится в Москве. Я прописана в Кургане. В силу обстоятельств сейчас нахожусь в Сургуте. Могу ли я обратиться в суд в городе, где не прописана, но временно проживаю? Обращаться к Мировому судье? Или в какой-то другой суд?
Здравствуйте, обратиться необходимо в районный суд по месту нахождения работодателя
Здоравствуйте, Нина. Вы можете обратиться в суд по месту исполнения договора. Если Вы докажете, что временно проживаете в Сургуте (предоставите любой документ, например договор аренды квартиры) можете попытаться подать исковое там, но не факт, что примут, как отнесется судья. Подача искового с суммой иска до пятидесяти тысяч — в мировой суд, выше указанной суммы — районный. Можно насчитать еще и проценты всякие, в том числе моральный вред. Могу предложить услуги по подготовке иска. Неоднократно выигрывал аналогичные трудовые споры
Добрый день, Нина!
В соответствии со статьей 29 Гражданского кодекса Российской Федерации:
Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
То есть Вы можете обратиться в суд по месту Вашего фактического проживания.
В соответствии со статьей 23 ГП К РФ обращаться Вам следует к мировому судье, поскольку именно мировой судья рассматривает дела, возникающие из трудовых отношений.
Добрый день.
Могу ли я обратиться в суд в городе, где не прописана, но временно проживаю?
Нина
Да, можете, это прямо закреплено в ст. 29 ГПК РФ, согласно которой
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
При этом согласно
Закону РФ от 25.06.1993 N 5242-1
«О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»
место жительства — жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору найма специализированного жилого помещения либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и в которых он зарегистрирован по месту жительства.
В том случае, если у Вас есть регистрация по адресу временного проживания Вы можете обратиться в суд с иском по указанному месту жительства, приложив к нему соответствующий документ, подтверждающий проживание по указанному адресу.
Обращаться к Мировому судье?
Нина
Все зависит от размера заработной платы, если цена искане превышает 50 тысяч рублей и кроме ее взыскания Вы не предъявляете иных требований — то иск подается мировому судье.
Более того. при указанных условиях Вы можете обратиться не с исковым заявлением о выдаче судебного приказа — что будет несколько быстрее, чем рассмотрение искового заявления.
Статья 122 ГПК РФ
Судебный приказ выдается, если:
заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;
Если сумма задолженности по заработной плате более чем 50 тысяч рублей — то тут придется подавать исковое заявление уже в районный суд.
И главное, чтобы были соблюдены сроки подачи иска, поскольку согласно ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спорао невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Да прекращены.
Нина
В соответствие с п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»,
56. При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Исходя из этого, для признания нарушения трудовых прав длящимися, на которые не распространяется правило о сроке исковой давности необходимо соблюдение определенного условия, помимо того, что зарплата не выплачена: трудовые отношения между сторонами не должны быть прекращены.
В ст. 392 ТК:
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм
При увольнении зарплата и прочие выплаты, включая задолженность должна быть выдана в день увольнения.
Поэтому срок давности обращения за разрешением трудового спора о невылате заработной платы исчисляется со дня увольнения. А не со дня, когда не выдали зарплату в течении действия трудового договора.
Вы можете обратиться не с исковым заявлением о выдаче судебного приказа — что будет несколько быстрее, чем рассмотрение искового заявления.Статья 122 ГПК РФ Если сумма задолженности по заработной плате более чем 50 тысяч рублей — то тут придется подавать исковое заявление уже в районный суд.
Петров Михаил
Вопрос в том, сможет ли Нина обратиться в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа? Если у вас, Нина, есть на руках справка о задолженности по заработной плате, выданная работодателем, то если сумма и превышает 100 тысяч, у вас есть право обратиться в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа
1. Заявление о вынесении судебного приказа подается в письменной форме.
2. В заявлении о вынесении судебного приказа должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование взыскателя, его место жительства или место нахождения;
3) наименование должника, его место жительства или место нахождения, а для гражданина-должника также дата и место рождения, место работы (если они известны);
(в ред. Федерального закона от 23.06.2014 N 161-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)
4) требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано;
5) документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя;
6) перечень прилагаемых документов.
а если такой справки нет, то в данном случае однозначно подается исковое заявление. К тому же вы не написали в вопросе за какой период вам не выдана заработная плата
Т.е. в Сургуте я обращаться в суд не могу. А в Кургане по месту прописки? Или документы надо непременно отправлять в суд Москвы? Ехать туда невозможно