8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли решение суда при отсутствии сторон разбирательства?

На предварительное заседание суда не вызвали (я ответчик,иногородний), о судебном заседании был извещен за один день, соответственно ни приехать, ни подготовиться, ни подать ходатайство о пропущенном сроке исковой давности не смог чисто физически. На суд не явились как истец, так и ответчик. Несмотря на это суд состоялся при отсутствии сторон,в пользу истца. Подал апелляцию и приложил ходатайство о пропуске срока исковой давности, с объяснением причин ненадлежащего уведомления о дате судебного заседания. Возможно ли провести суд без истца, и примет ли апелляция ходатайство о пропуске срока исковой давности. Что делать? Как строить защиту в апелляции, чтобы приняли ходатайство о пропуске срока иск. давности

Показать полностью
, Влад, г. Москва
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте!  Если Вы не были надлежащим образом извещены о месте и времени судебного заседания,  то суд апелляционной инстанции обязан принять все ваши ходатайства и доказательства и может перейти к рассмотрению дела по правилам первой инстанции. 

1
0
1
0
Влад
Влад
Клиент, г. Москва

Суд посчитал, что я был извещен надлежащим образом, посмотрев по почтовому трекингу, что письмо мне вручено, но то что я его получил за один день до судебного заседания не было принято во внимание. Состоялось судебное заседание обычное, не заочное, хотя не было ни истца, ни ответчика. Причем условия неприсутствия на суде у истца и ответчика были одинаковые (по мнению суда -извещены надлежащим образом, не просили рассмотреть дело в своё отсутствие, не просили перенести заседание, не объяснили причину отсутствия), а в решении судья указал, что истец не явился потому, что это его личное дело, а ответчик не явился по неуважительной причине. В протоколе суд.заседания описано как объясняли сторонам их права и обязанности, задавали вопросы, возражений с их стороны не было. Мне интересно кому задавали вопросы, если стороны не присутствовали на заседании. Что делать?

Суд обязан был отложить дело в связи с неявкой Истца. Обжаловать,  другого выхода нет. Ссылка на протокол судебного заседания в жалобе будет вполне вемомым основанием для рассмотрения дела по правилам первой инстанции. 

1
0
1
0
Тимур Аббасов
Тимур Аббасов
Юрист, г. Саратов

Влад, доброй ночи!

Насколько я понял из Вашего объяснения, состоялось заочное решение суда.

Согласно ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ), в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Вероятно, истец не присутствовал в судебном заседании и просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу ст. 237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, мотивированное заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Если данный срок Вами пропущен, то заочное решение обжалуется в апелляционном порядке в течение месяца по истечении указанного семидневного срока.

Основания отмены решения суда в апелляционной инстанции смотрите ст. 330 ГПК РФ, однако учтите, что рассмотрение дела в отсутствие ответчика, не извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, является безусловным основанием для отмены решения суда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Но законно ли поднимать их за те года которые закрыты уже?
Добрый вечер. Я собственник в садоводческом товариществе, 6 соток. В 2023 году было запланировано общее собрание, решение о подъёме членские взносов, но не набрали кворум жителей, с августа 2023 года по март 2024 года председатель организовала очно-заочное голосование с помощью бюллетеней. 1 Вопрос возможно ли проводить так долго голосование? Документы о решении правления о проведении выборов она не предоставляет. За какой срок должны проходить такие выборы тоже не знаем. 2 Вопрос. Решением этого голосования приняли, решением большинства, то что теперь взнос поднимается и за прошедшие 2 года. Оплата была 3000 в год будет 4000, теперь нужно доплать по 1000 рублей за 2022 год и 2023 год. Поднимать сумму взносов было необходимо и мы это понимаем и согласны. Но законно ли поднимать их за те года которые закрыты уже? Председатель на своей должности с марта 2023, а поднимает взносы за 2022 год. Если это не законно на что можно опираться при отказе оплачивать.
, вопрос №4059236, Кристина, г. Москва
Гражданское право
Можно ли сейчас обжаловать решение суда, которое вступило в законную силу в августе 2023 года?
Можно ли сейчас обжаловать решение суда, которое вступило в законную силу в августе 2023 года?
, вопрос №4059051, Яна, г. Екатеринбург
Административное право
Поступило решение суда о назначени штрафа за продажу алкоголя физическому лицу, как обжаловать решение суда
Поступило решение суда о назначени штрафа за продажу алкоголя физическому лицу ,как обжаловать решение суда
, вопрос №4057329, Снежана, г. Бодайбо
Защита прав потребителей
Что делать и законно ли такое действие с их стороны?
Совершил предоплату за апрель (забронировал место) на образовательные курсы по подготовке к ЕГЭ в размере 5020 рублей. На следующий день, из личных побуждений, захотел вернуть предоплату, на что мне ответили, что ее вернуть нельзя. Якобы деньги возвращаются в случае единовременной оплаты месяца. Что делать и законно ли такое действие с их стороны?
, вопрос №4056722, Давид, г. Ставрополь
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Скажите пожалуйста, законно ли штрафовать сотрудников и есть ли на это какая-либо управа?
Здравствуйте! Я бы хотела узнать что мне лучше сделать в моей ситуации. Дело в том, что я работаю в организации официально на 1/2 ставки и получаю 10 тысяч рублей официально и всю остальную часть зарплаты в конверте. В декабре мне предложили обучение на должность выше, которая оплачивается больше, но разумеется "белая" часть зп осталась прежней. Еще нюанс в том, что мне сказали, обучение будет проходить по контракту. То есть я бесплатно обучаюсь, но должна буду отработать в организации полтора года, либо при более раннем увольнении (по собственному или по статье) я должна буду выплатить компенсацию за обучение 90 тысяч. Но вот сейчас мне становится работать здесь очень тяжело (изнурительные смены) и я думаю об увольнении. Контракт никакой я не подписывала, он остался на словах. Обсудив это с коллегами, многие предположили, что скорее всего, если я уволюсь, мне просто не выплатят ту часть зп, что "в конверте". Скажите пожалуйста: 1. Как я могу себя обезопасить, чтобы при увольнении получить всю зп? 2. Если уж получится так, что меня облапошат на эти деньги в конверте, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию/налоговую, чтоб в этой организации провели проверку? Мне об этом говорили друзья, что якобы это может помочь, но с юридической стороны я абсолютно в этом не уверена. 3. Еще такой вопрос. Если я будучи на этой работе уйду в декрет, то могут ли они меня уволить? (зная нашего начальника, он бы не стал держать того, кто не приносит прибыль, но находится ли закон на моей стороне, при условии что я трудоустроена на этих несчастных 1/2 ставки?) Для меня это тоже возможный план не работать здесь, но при этом иметь хоть какую-то копеечку декретных. Если возможно, расскажите о подводных камнях в этом вопросе, пожалуйста. 4. И еще один вопрос, связанный со штрафами. У нас большая система штрафов и взысканий за косяки на работе. Скажите пожалуйста, законно ли штрафовать сотрудников и есть ли на это какая-либо управа? Спасибо!
, вопрос №4055515, Ольга, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 03.08.2017