Право на дополнительный отпуск акушерке роддома

Поступил по особой квоте в вуз, после среднего профессионального. Интересует, останется ли за мной право на полное гос. обеспечение и социальную стипендию после 23 лет. В каких случаях, право отнимают. Я где то слышал, что если впервые обучаешься по программе, н-р бакалавриат, магистратура, аспирантура выплаты будут идти, вплоть до аспирантуры. Красноярский край. Так же интересует вопрос про академический отпуск, могу ли я выйти с него без долгов, и начать обучение с первого сентября. Ушел по мед показаниям

Добрый день. Медработника принял на работу ГБУЗ Московской области в должности Фельдшер. Имеет ли такой сотрудник право на получение дополнительной социальной выплаты, так называемые "Путинские" (ПП №343 от 20.03.2024 года,. ПП №2568 от 31.12.2022 года)? В номерах постановления могу путаться. Отдел кадров мед учреждения утверждает, что такие выплаты данному сотруднику не положены. Прикладываю трудовой договор. Прошу прояснить этот вопрос. По возможности укажите размер социальной выплаты, полагающейся сотруднику по данному трудовому договору. Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?

Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ? Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить? Заранее спасибо