8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Является ли цитата угрозой и можно ли привлечь за это к ответственности по ст 119 УК РФ?

Добрый день. Является ли фраза "тогда поговорим с глазу на глаз, как мужчина с мужчиной" угрозой и проходит ли она по статье 119 УК РФ?

Очень важно, спасибо за понимание и ответ.

, Василий, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Основным характеристиками угрозы, необходимыми для наличия состава данного преступления являются её конкретность и реальность. Конкретность угрозы предполагает, что из её содержания недвусмысленным образом должно вытекать намерение обвиняемого причинить именно тяжкий вред здоровью или смерть потерпевшему, а не иные последствия. Реальность угрозы определяется на основе объективного и субъективного критерия. Объективно реальной может признаваться угроза, которую в сложившейся обстановке виновный действительно мог реализовать. Субъективно реальной признаётся угроза, воспринимаемая потерпевшим как действительно существующая, при условии, что виновный осознавал это и рассчитывал именно на такое психическое воздействие угрозы на потерпевшего.

Не имеет значения, намеревался ли виновный в действительности реализовывать угрозу. Фактическая реализация угрозы находится за пределами данного состава преступления и влечёт ответственность по ст. 105 или 111 УК РФ.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Можно ли обжаловать решение о помещении несовершеннолетнего в спецучреждение закрытого типа?
гражданин РФ в возрасте 17 лет был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 187 УК РФ, и ему назначено наказание с освобождением от его отбывания и помещением в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа до 30.08.2027 (на основании ч. 2 ст. 92 УК РФ). к ответственности привлекается впервые, по данному делу активно помогал следствию, не противился, не конфликтовал можно ли как-то улучшить положение? какие риски будут при подаче апелляции? какие действия можно вообще предпринять в данной ситуации?
, вопрос №5006284, Ангелина, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не платит зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Ситуация следующая -отработала месяц, неофициально, подтверждения этому есть в виде переписок, рабочих чатов, руководство придумывает отмазки на ходу, не выплачивая деньги. Могу ли куда- то обратиться , и можно ли к этому как то еще присовокупить факт того, что я мать одиночка ? Спасибо.
, вопрос №5006255, Оля, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли применить статью 76 УК РФ при примирении сторон, если в отношении заявителя возбуждено дело по статье 306 УК РФ?
Здравствуйте. На меня было подано заявление о причинении вреда здоровью лёгкой степени. Впоследствии заявитель изъявил желание отозвать заявление в связи с примирением сторон. В отношении заявителя возбуждено уголовное дело по статье 306 УК РФ. Возможно ли применение статьи 76 УК РФ, учитывая, что я не желаю привлечения его к уголовной ответственности?
, вопрос №5006104, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Последствия работы самозанятого с ООО по «серой» схеме вывода средств
Я была самозанятой (НПД) и оказывала услуги ООО в 2023–2025 гг. Примерно 90% полученных от ООО денег — оплата за реально выполненные услуги, налог НПД по всем чекам уплачен. Около 10% (суммарно ориентировочно 1 000 000 руб. за три года) — платежи, которые по просьбе руководителя/представителя ООО оформлялись как оплата услуг, но фактически являлись «выводом» денег: я формировала чек НПД, деньги дальше передавались/обменивались/использовались, по моему пониманию, в личных интересах этого представителя. Изначально деньги у ООО — легальная выручка от реальных клиентов. Важные уточнения: - Я не была директором, учредителем, бухгалтером ООО, не организовывала схему и не привлекала других участников. - О конкретной причине и правовом основании этих переводов (санкционировано ли это учредителями ООО или нет) я не знала — воспринимала происходящее как «серую схему» директора, а не как заведомое хищение у компании. - В переписке есть формулировки вроде «вывести», «поменять», «крипта» и т.п., подтверждающие, что я понимала нетипичность части операций. - Сейчас ООО пытается задним числом оформить/переподписать договоры и акты; я отказалась подписывать документы, не соответствующие реальности (включая факсимиле/подписи через Photoshop). - Стало известно, что один из самозанятых, которому ООО не выплатило деньги, подал жалобу в ФНС — вероятно, это может стать триггером проверки практики компании с самозанятыми в целом. Вопросы, на которые хотела бы получить консультацию: 1. Оценка вероятного развития событий: налоговая переквалификация (НПД → НДФЛ) по спорным 10%, штрафы, пени — по вашей практике, какой сценарий наиболее реалистичен и что можно сделать заранее для минимизации доначислений лично мне? 2. Реальный риск личной уголовной ответственности по ст. 198 УК РФ с учётом того, что расчётная недоимка значительно ниже порога крупного размера. 3. Риск быть признанной пособником (ст. 33 УК РФ) к возможному хищению/растрате/злоупотреблению полномочиями со стороны представителя ООО — с учётом того, что я не знала о факте и характере возможного вреда компании, воспринимала происходящее как неформальную, но не обязательно противоправную практику. 4. Что делать при вызове в налоговую как свидетеля: как правильно себя вести, что можно и нужно говорить, нужен ли адвокат уже на этом этапе. 5. Стоит ли и в каком объёме сохранять/фиксировать переписку и другие материалы для собственной защиты уже сейчас, до какого-либо вызова. 6. Учитывая, что налоговая проверка ООО, судя по всему, уже разворачивается (жалоба другого самозанятого) — какие шаги имеет смысл предпринять в ближайшие недели, а не постфактум.
, вопрос №4999981, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как привлечь к ответственности за разглашение личной и семейной тайны
Здравствуйте! Мне нужна юридическая помощь по факту нарушения неприкосновенности частной жизни (ст. 137 УК РФ) и защиты чести и достоинства (ст. 152 ГК РФ). Официальный брак у меня не расторгнут [INDEX].Суть дела:Мой законный супруг в период временного раздельного проживания тайно арендовал квартиру для встреч с гражданкой А (Тоней) [INDEX]. Интимный факт встречи и ласк в этой квартире подтвержден [INDEX].Гражданка А (Тоня) рассказала детали этой личной встречи своей подруге (гражданке Б), которая работает на местном заводе.Гражданка Б умышленно распространила эти сведения, составляющие мою семейную и личную тайну, среди сотрудников завода. Из-за этих сплетен моя честь, достоинство и репутация сильно пострадали, я перенесла тяжелый стресс [INDEX].Какие доказательства у меня есть на руках:Официальный банковский чек от 05.03.2026 года о переводе денег моим мужем за аренду этой квартиры (с указанием ФИО получателя и номера телефона) [INDEX].Видеосообщение от самой гражданки А (Тони), где она на видео признает факт уединения с моим мужем в этой квартире [INDEX].Скриншоты текстовой переписки с гражданкой А, где она признает, что мой муж рассказал ей о наших личных делах, и не отрицает факт интимных ласк в квартире [INDEX].Есть свидетели среди работников завода, готовые подтвердить, что гражданка Б распространяла эти сплетни на рабочем месте.Вопросы к вам как к консультанту:Как правильно составить и подать заявление в полицию по ст. 137 УК РФ на гражданку А и её подругу за разглашение семейной тайны?Можно ли подать официальную жалобу руководству завода на этих сотрудниц за травлю и нарушение корпоративной этики на рабочем месте, чтобы их лишили премий или уволили?Каковы шансы подать гражданский иск в суд по ст. 152 ГК РФ и взыскать с них денежную компенсацию за причиненный мне моральный вред? [INDEX]Сколько будут стоить ваши услуги по ведению этого дела и составлению досудебных претензий?»
, вопрос №4999580, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.07.2017