8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Останется ли долг перед банком, если я выплачу его по исполнительному листу?

Добрый день, скажите пожалуйста. У меня есть не погашенный кредит в банке, очень долго не платила и банк подал в суд. Сейчас оплачиваю по исполнительному листу судебным приставам. На тот момент сумма долга в банке и по испол. листу была 50000, за год судебным приставам я выплатила 20000, сейчас остаток 30000, а в самом банке долг растет и уже почти 60000, когда выплачу долг по исполнительному листу, то долг в банке еще останется. Что делать дальше? Банк снова подаст в суд на остаток долга и опять снова по кругу ,исполнительный лист, судебные приставы...?

, Валерия, г. Ухта
Сергей Гранюков
Сергей Гранюков
Адвокат, г. Миллерово

Видимо, при подачи иска в суд банк не выставлял требование о расторжении кредитного договора между вами и банком, поэтому договор не расторгнут и продолжает действовать. Вам нужно попытаться расторгнуть договор.

0
0
0
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Ухта

Скажите пожалуйста, как расторгнуть договор с банком? Разве это возможно если есть непогашенный долг?

Это очень трудно, поскольку суды, чаще всего, становятся на сторону банков в таких делах. Однако можно попробовать сослаться на злоупотребление правом  со стороны банка. Также можно ссылаться на ст. 333 ГК РФ для того, чтобы уменьшить размер взыскиваемой неустойки. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Как узнать выездной человек или нет, если есть Исполнительное производство?
Как узнать выездной человек или нет, если есть Исполнительное производство? Долг на ФССП
, вопрос №4263907, Павел, г. Москва
Исполнительное производство
В какой срок судебный пристав должен отправить исполнительный лист в организацию должника?
В какой срок судебный пристав должен отправить исполнительный лист в организацию должника?
, вопрос №4263519, Анна, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?
Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.
, вопрос №4263367, Артур, г. Хабаровск
Дата обновления страницы 18.07.2017