8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли поступает работодатель, если при сдаче в утиль требует полный костюм?

Здравствуйте! прошёл год как я получил спецодежду и должен её сдать работодателю для списания её в утиль,но сдал одни брюки ,курточку не нашёл,теперь работодатель хочет удержать с меня полную стоимость этой спецодежды как за новую,что мне делать?

, sergey, г. Архангельск
Евгения Волохова
Евгения Волохова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. С правилами выдачи\сдачи спецодежды Вас должен был ознакомить работодатель под Вашу подпись в локальных документах организации либо в трудовом договоре. Некомплект спецодежды при его сдаче будет являться ущербом работодателю, однако с учетом сроков носки одежды и степени изношенности это не может быт полная стоимость комплекта.Определяться размер ущерба должен специальной комиссией, образованной работодателем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Здравствуйте взял микро займ в Грин Мани 3000 рублей, в первый же день займа стал должен 6000 рублей, законно ли это?
Здравствуйте взял микро займ в Грин Мани 3000 рублей, в первый же день займа стал должен 6000 рублей, законно ли это?
, вопрос №4869165, Константин, г. Москва
Социальное обеспечение
Имеет ли право работодатель сделать запрос в пенсионный фонд для получения персональных данных о получении выплат по льготной пенсии
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель сделать запрос в пенсионный фонд для получения персональных данных о получении выплат по льготной пенсии
, вопрос №4869089, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Маю жену переводят из2 смены в 4 без её согласия законно ли это режим работы тот же
Маю жену переводят из2 смены в 4 без её согласия законно ли это режим работы тот же
, вопрос №4869069, Юркий, г. Воронеж
Трудовое право
Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
Добрый день. работаю в режиме неполной рабочей недели. По понедельникам. Согласно ст. 93 ТК мной было написано заявление и принято руководителем, где перечисленны выходные: вторник,среда,четверг, пятница,суббота и воскресенье. Если праздничные дни будут выпадать на понедельник, то нужно ли мне будет отрабатывать эти праздничные понедельники в любой другой день недели? Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
, вопрос №4869013, Ирина, г. Курск
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, реально ли получить деньги от работодателя, если оформлен не официально и задерживает зп 2 месяца, уже около 250.000 рублей?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, реально ли получить деньги от работодателя, если оформлен не официально и задерживает зп 2 месяца, уже около 250.000 рублей?
, вопрос №4868820, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.07.2017