Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Получу ли я выплаты от работодателя, если выйду из декрета в декрет?
Здравствуйте.
Нахожусь в декрете. Ребенку сейчас 2.4. Если я уйду снова в декрет без выхода на работу, получу выплаты от работодателя?
, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Александр Заварзин
все выплаты производятся до 1.5 лет, за вами будет сохранена должность однако выплат не будет
Похожие вопросы
На старшего ребёнка я плачу алименты, сейчас я вышла с декрета с заработнай платы снимают почти все, можно ли уменьшить уплату алиментов, так как на еждевении ещё один ребёнок
Здравствуйте. У меня двое детей. На старшего ребёнка я плачу алименты, сейчас я вышла с декрета с заработнай платы снимают почти все, можно ли уменьшить уплату алиментов, так как на еждевении ещё один ребёнок. Я не в браке.
Добрый день подскажите не так давно подписал контракт в московской области получили все выплаты кроме
Добрый день подскажите не так давно подписал контракт в московской области получили все выплаты кроме выплаты в 50 000 ежемесечных сперва я думал что выплата положена только тем кто призывался через Москву а не так давно узнал что эта выплата приходит и тем кто призывался в области и вот в чем вопрос подскажите к кому обратиться для получение выплат и на какой документ опираться при разговоре с ними
Подскажите, есть шанс получить эти выплаты?
Добрый день!
15 марта ребенку исполнится 2 года
О том, что можно было оформить пособие до 1,5 на мужа узнали только недавно. Подскажите, есть шанс получить эти выплаты? Я безработная, муж официально трудоустроен
Будет ли считаться прогулом если я не выйду на работу после подобного уведомления?
Добрый вечер!
Ситуация следующая: работаю официально по ТК РФ. На текущий момент 03.02 зарплата за 10 января не была выплачена, с 29 января мною было направлено уведомление о приостановлении рабочей деятельности. Работаю удаленно, отправляла только электронную копию на почту работодателя, а так же лично HR директору
В тексте уведомления описано следующее:
"В связи с вышеизложенным и на основании ст. 142 ТК РФ я уведомляю о приостановке своей трудовой деятельности с 29 января 2026 года и до момента выплаты задержанной суммы в полном объеме. Обязуюсь приступить к работе не позднее следующего рабочего дня после получения от Вас письменного уведомления о готовности произвести выплату задолженности по заработной плате."
Сегодня было получено сообщение в формате объявления через мессенджер о том, что планируемый срок выплаты зп - 4 февраля
Является ли это уведомление достаточным для выхода на работу? Обязан ли работодатель в официальной форме предоставить уведомление по электронной почте?
Будет ли считаться прогулом если я не выйду на работу после подобного уведомления?
А мама ребенка вышла в декрет без выплат?
Как можно оформить выплату на ребенка до полутора лет на бабушку, чтобы при этом одна обратно вышла на работу. А мама ребенка вышла в декрет без выплат?
Говорят что такое возможно
Как это сделать по порядку
Я правильно поняла, за второго ребенка мне вообще никаких выплат от работодателя не будет...
Выплат есть но гораздо меньше, единственная достойная выплата с 1,5 до 3 лет, это компенсация за непредоставление места в детском саду, и выплачивает ее не работодатель а фонд социального страхования