8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возврат компенсации по уходу за лицом, достигшим 80 лет

Компенсация по уходу за пожилым человеком, достигшим 80 лет, была оформлена в октябре 2009г. на ученика 11 класса. Пенсионный фонд подписал распоряжение о выплате компенсации ТОЛЬКО на период 01.10.2009 - 30.06.2010 без какого-либо уведомления. В июне 2010г. ПФ подписал Решение о прекращении осуществления компенсационной выплаты со ссылкой на п.9 Правил №343 от 04.06.2007г. БЕЗ указания подпункта и без уведомления. Статус лица, осуществляющего уход, не изменился (не состояло в трудовых отношениях, не получало пособие в Фонде занятости). Правомерны ли действия Пенсионного фонда? Возможен ли возврат компенсационных выплат за прошлое время без ограничения срока согласно п.13 Правил №343? Каковы процедура и сроки возврата?

Спасибо. Ольга

Показать полностью
, Ольга, г. Москва
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Вам надо было сразу разбираться как прекратили выплату. Сейчас за период с 2010 г. конечно не взыскать. На все существует определенный срок исковой давности. Почему вы не обратились тогда когда перестали получать 1200 рублей.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва

Пенсионер не проследил. Правомерны ли действия ПФР о прекращении выплаты компенсации? В п.13 Правил нет указания срока давности в случае вины ПФР. Или на какие документы Вы ссылаетесь? Спасибо

Неправомерны. Но я не вижу шансов получить что-то начиная с 2010 г. Пишите им заявление. что прекращение выплаты было незаконно, фактически уход продолжался все эти годы. Просите выплатить всю сумму за указанный период и сошлитесь на п. 13 этого постановления.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, у меня в 2016г было заключен договор
Добрый день ,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ,у меня в 2016г было заключен договор на целевое обучение ,входит ли декрет в отработку ,в договоре этот пункт не указан ,а также не прописано какие количество лет я должна отработать ?
, вопрос №4096385, Алина, г. Москва
Усыновление, опека и попечительство
Сможет ли она это сделать, если не достигла возраста согласия?
Здравствуйте. У мужа несовершеннолетняя дочь (14 лет) беременна. Сказала что будет писать отказ в роддоме. Сможет ли она это сделать, если не достигла возраста согласия?
, вопрос №4096168, Надежда, г. Шахтерск
Предпринимательское право
Планируется возврат суммы в размере 50% от прибыли заемщика (ИП) до тех пор пока сумма возвращенных средств не будет равна сумме займа, а далее 23% от ежемесячных доходов заемщика-ИП
Собираюсь заключить договор инвестиционного займа между физ лицом и ИП. Физ лицо -инвестор. Планируется возврат суммы в размере 50% от прибыли заемщика (ИП) до тех пор пока сумма возвращенных средств не будет равна сумме займа,а далее 23% от ежемесячных доходов заемщика-ИП. Тут есть следующие вопросы- как ИП обязать честно и достоверно предоставлять ежемесячно доход от его деятельности?(он на усн 6%), а если бизнес "не выстрелит" ,как описать , что возвращенная сумма должна быть не меньше 70% вложенного, а если она больше, то это 50% от суммы реализованного оборудвания и прочего при ликвидации бизнеса.
, вопрос №4096099, Полина, Симферополь
Защита прав потребителей
Спустя 4, 5 лет компания подала иск к физическому лицу об обязанности переделать работы и возместить неустойку
Здравствуйте, в 2019 году от ИП выполняли работы. Гарантийный срок был 5 лет. В 2020 году ип закрылось. В 2021 году было банкротство этого физического лица. Спустя 4,5 лет компания подала иск к физическому лицу об обязанности переделать работы и возместить неустойку. Интересует вопрос, будет ли ответственно физ.лицо перед компанией?
, вопрос №4095555, Ирина, г. Волгоград
Защита прав работников
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Сейчас узнаю, что работадатель отозвал мое ДМС, не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сейчас узнаю,что работадатель отозвал мое ДМС,не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?
, вопрос №4095280, Надежда, г. Москва
Дата обновления страницы 05.07.2017