Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

104 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
104 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Выплаты командировочнных

При каких обстоятельствах начисляются командировочные,при выезде и минимально сколько по закон РФ.А может работодатель не платить?

09 Августа 2013, 13:23, вопрос №168396 Валерий, г. Новороссийск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мироненко Екатерина
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для
    выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные
    поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или
    имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

    Особенности направления работников в служебные командировки
    устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской
    Федерации (часть дополнительно включена с 6 октября 2006 года
    Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ).

    В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

    расходы по проезду;

    расходы по найму жилого помещения;

    дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

    иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
    Расчет командировочных
    примерно такой же как и отпускных.

    Правила, в котором средний заработок исчисляют для командировочных,
    отличается от расчета отпускных: оплачиваются рабочие дни, выпавшие на
    время командировки (а не календарные, как при расчете отпускных). Нужно
    знать, рабочие дни сотрудника в период командировки. Желаю удачи!

    26 Августа 2013, 12:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats