8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли считать изменение формы оплаты труда оргизменением и сократить уведомление по ст. 74 ТК?

Относится ли изменение формы оплаты труда к организационным или технологическим изменениям условий труда? Если да, то как по ст. 74 ТК обойти 2 месячный срок предупреждения работника ?

Уточнение от клиента

если не относится то почему нельзя изменить по 72 статье? работник согласен на изменения просто введение в организации сдельной оплаты труда планируется с 1 июля. а если изменение формы оплаты труда относилось бы к 74 ст то мы должны были его уведомить за 2 месяца. могу ли я например пускай даже от сегодняшнего дня написать ему уведомление об изменении оплаты он мне сегодня же ответит на него что да, а завтра я уже подготовлю приказ и доп соглашение к трудовому договору?

Уточнение от клиента

как? а приказ о введении сдельной оплаты труда?

уведомление о переводе на сдельную оплату труда?

Уточнение от клиента

Изменение формы оплаты труда является организационным изменением и тут ст. 74 никак нельзя обойти и никакое желание работника тут не поможет.

, Илья, г. Кирово-Чепецк

Добрый день, Илья! Полагаю, что форма оплаты не относится. Обойти думаю тоже нельзя.

ТК РФ, Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

0
0
0
0

Полагаю, что ничего не вам не надо, кроме изменения к трудовому контракту.

0
0
0
0

На основании измененного контракта и издавайте приказ. Или наоборот.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

К 74 ТК РФ, прибегают в крайних случаях, когда работники не согласны на изменение условий трудового договора.

Если работники согласны, то по соглашению сторон (72 ТК РФ) можно вносить любые изменения в трудовой договор.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Имеет ли право муж на эту квартиру или только на часть денег?
Такая ситуация. Развелась с мужем год назад, спустя три дня после развода купила квартиру у мамы стоимостью 2200000. Имеет ли право муж на эту квартиру или только на часть денег? Договор купли продажи был оформлен после расторжения брака, но часть денег за квартиру 1/4 стоимости ( которые я взяла в кредит) были переведены за месяц до расторжения брака, имеет ли право бывший муж на эту квартиру или только на часть денег? Если докажет что деньги накоплены в браке
, вопрос №4850344, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Существует ли специальная форма заявления на самостоятельную подачу должником с целью осуществления
Существует ли специальная форма заявления на самостоятельную подачу должником с целью осуществления процедуры банкротства через Арбитражный Суд или заявление с приложением к нему полного перечня всех необходимых документов можно оформить произвольно?
, вопрос №4850055, АЛЕКСЕЙ, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли избежать этой оплаты
Здравствуйте,пробабушка подарила правнучке квартиру ей 7 лет думали что не будет облагаться налогом т.к. бабушка является родственником,а оказывается не является.налоговая начислила 13%. Можно ли избежать этой оплаты
, вопрос №4849302, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Или могу ли я дальше получать продолжить?
Я получаю выплату с работы до полутора на ребёнка. Они ИП. ИП закрыли, должны ли они мне выплатят оставшуюся сумму? Или могу ли я дальше получать продолжить?
, вопрос №4849220, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я получить ветерана труда?
Доброй ночи. Я военный пенсионер. Ушла на пенсию по смешанному стажу. Выслуги 30 лет, из них 16 лет граждансаого и 14 лет военного. Награждена медалью за отличие в службе 2 и 3 степени. Могу ли я получить ветерана труда?
, вопрос №4848215, жанна, г. Железнодорожный

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.07.2017