Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить заявление на льготный отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте! Как оформить заявление на льготный отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне в этом отказать и не оплатить?
Здравствуйте.
Да, Роксана, могут отказать, поскольку предоставление отпуска с последующим увольнением — это не обязанность, а право работодателя:
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением(за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. (ст. 127 ТК РФ).
согласно ст. 217 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
В данном случае лучще взять справку о неиспользованном льготном отпуске?
Если Вы проработали и текущего работодателя менее двух лет.