Правомерно ли расторжение трудового договора по согласованию сторон, если у меня ребенок до 3х лет?

В организации проходят организационно-штатные изменения. Структура моего подразделения меняется, упраздняются внутренние подраздклкния, название отдела не меняется. По одному из направлений работы упраздняется внутреннее структурное подразделение исключаются из ШР три должности. В новом ШР вводятся две должности со схожими должностными обязанностями из двух сокращаемых должностей. Подпадают ли работники с этих должносоей под увольненте по сокращению штата? Или имеет место изменение условий трудового договора для них со стороны работодателя? Имеет ли право в этом случае работодатель рассматривать на новые должности работников с других сокращаемвх в организации должностей?

Вышла на больничный после расторжения трудового договора в течения месяца после увольнения, есть вторая работа со ставкой 0,5,больничный на прошлую работу не прищёл, работа со ставкой 05 отказалась платить так как работаю по совместительству, кто должен оплатить больничный ?

Здравствуйте, собираемся разводится с мужем , есть общая дочка 1.4 года , может ли суд встать на мою сторону , если я попрошу о встречах с отцом и дочерью (в моем присутствии!) и без ночевок? Боюсь муж может отказать в этом

Здравствуйте,есть ли какой-либо вариант лишить выплат совершеннолетнего ребенка (20 лет),они не проживали никогда,он его усыновил когда ему 2 года было,про принадлежность по крови не знаем,наш или нет