Консультируйтесь с юристом онлайн

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
96 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Правомерно ли расторжение трудового договора по согласованию сторон, если у меня ребенок до 3х лет?

Здравствуйте!

Сегодня на работе нам всем выдали доп. соглашение о расторжении трудового договора по согласованию сторон. При этом ничего не объясняя. Правомерно ли такое соглашение для женщины с ребенком до 3х лет? Что в этом случае делать?

08 Июня 2017, 13:14, вопрос №1661603
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Никита
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    ​Татьяна, если вы не согласны расторгать договор по согласованию, то просто не подписывайте соглашение. Предложите уволить Вас по инициативе работодателя с соблюдением все Ваших гарантий. Либо просите в соглашении учесть эти гарантии.

    08 Июня 2017, 13:20
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Отдел кадров озвучило, что руководство хочет перейти на срочные трудовые договора на 3 месяца

    08 Июня 2017, 13:50
  • Юрист - Инна
    Юрист, г. Липецк
    Общаться в чате

    Если соглашение выдано для перевода на другую должность или на другие условия работы, то вы можете при своем согласии его подписать. Заставить вас подписать расторжение трудового договора по соглашению сторон, без вашего согласия работодатель не вправе. Просто не подписывайте ничего.

    08 Июня 2017, 13:31
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Инна
    Юрист, г. Липецк
    Общаться в чате

    Если вы с этим согласны, можете рискнуть и подписать, но через 3 месяца не факт, что вас оставят.

    08 Июня 2017, 13:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.