Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель вычитать подоходный налог с премиальных денег?
Здравствуйте! У меня вопрос такого характера? По трудовому договору у меня должностной оклад в размере 14000 рублей,а также работодатель имеет право на выплату Работнику стимулирующих и поощрительных выплат( премии) Установив максимальный размер премии на испытательный срок в сумме 26000 рублей . Имеет ли право работодатель вычитать подоходный налог с премиальных денег?
- 1496893231183.jpg
- 1496893265506.jpg
- 1496893291851.jpg
Добрый день,
Обязан.
Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (ч. 4 ст. 226 НК РФ)
Премия — это одна из частей заработной платы, стимулирующая, поощрительная выплата..
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ)
НДФЛ рассчитывается и удерживается с ЗП.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК и иными федеральными законами. (ст. 137 ТК РФ), напр. НК РФ.
Вознаграждение за выполнение трудовой функции — это налогооблагаемый доход, НДФЛ (п. 6 ч. 1 ст. 208 НК РФ)
С уважением,