Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено перед декретом?
Здравствуйте, меня зовут Галина.Я устроилась на работу в июне 2008г. В отпуск ходила каждый год в ноябре , вот и за 2016 год отпуск отгуляля в ноябре 2016. В августе 2017 мне предоставляется декретный отпуск.В отделе кадров мне сказали, что я имею право лишь на 14 дней ежегодно оплачиваемого отпуска перед декретом, но я так не считаю ,ведь на работу я устроилась в июне, подскажите, сколько дней отпуска мне действительно положено.
В соответствии с требованиями, установленными ст. 260 Трудового кодекса РФ: «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».
Из указанной нормы закона следует, что предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по желанию работника перед отпуском по беременности и родам является обязанностью работодателя.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Доброго дня !
Количество отпускных дней даётся за календарный год. Начало календарного года у нас с 01 января ежегодно.
Также ст. 120 Трудового кодекса РФ гласит, что нерабочие праздничные дни, которые припадают на ваш отпуск, не включаются в общее число календарных отпускных дней.
Основное:
П. 2 письма Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1 исключает начисление отпускных дней пропорционально отработанному времени. Это означает, что по истечении 6-ти месяцев беспрерывного труда работнику должны предоставить возможность взять положенный государством ежегодный отпуск (28 дней).
Не принять какой-либо документ, явно подтверждающий возникновение права и отражающий родственные отношения (как в Вашем случае) нотариус не может. Это установлено законом.