Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по Уходу за ребёнком до полутора лет Для бабушки
Обязательно ли маме ребенка выходить на прежнюю работу Или можно устроиться на новую? Если мама выходит на новую работу каков размер пособия на ребёнка до полутора лет будет у бабушки?
Если оба родителя устроились на работу 1 июня, с какого числа тогда можно назначать выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей бабушке? Ребенок рожден в мае.
Здравствуйте, Лариса.
Обязательно ли маме ребенка выходить на прежнюю работу Или можно устроиться на новую?
Лариса
Работник вправе самостоятельно определять, хочет он продолжать трудовые отношения с работодателем или нет, увольняться ему или нет.
Так что вы можете сами это решить и если хотите уволиться
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса Российской Федерации бабушка может оформить отпуска по уходу за ребенком если она работает.
Когда выдается отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке, которая ведет трудовую деятельность, но неполный день, то ее рабочее место и зарплата остаются прежними.
Необходимые компенсации, социальное страхование и пособие оформляются на имя работника, ухаживающего за ребенком. Для оформления необходимо предоставить следующие документы:
-Свидетельство о рождении ребенка (копия);
— Бумаги, подтверждающие родство ребенка с бабушкой (копия);
-Документы (справка), подтверждающие, что мать (отец) работает или учится;
-Документы, подтверждающие, что уход за внуком будет осуществляться только бабушкой;
-В органах социальной защиты населения необходимо взять справку в том случае, если мать ребенка (отец или оба родителя) не работают и не учатся, но также не получают пособия по уходу за ребенком;
-Справка с бывшего места работы (если работник менял предприятие в течении последних двух лет) о размере заработной платы для расчета размера пособия.
Действующим законодательством РФ предусмотрено право на оформление отпуска и получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, таким образом, бабушка-пенсионерка вправе принести работодателю заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года и выплате соответствующего пособия.
При этом бабушка, естественно, должна быть работающей, т.е. быть застрахованным лицом.
Ваш вопрос размещен в категории бесплатных, т.е. не предполагает обширной и подробной консультации, ответов на дополнительные вопросы. Ответ на первоначальный вопрос вам дан. За более подробной консультацией вы можете обратиться, разместив вопрос в платной категории или обратившись за платной консультацией в чат к выбранному вами юристу.