Мне 15, через месяц 16, могу ли жить с парнем 26 лет у него дома?

Здравствуйте! До 10.10. 25 я находилась в декретном отпуске. С 16.10.25 Устроилась на новую работу, с 16.01.26 мне приложились совместить еще одну вакансию по внутреннему совместительству, с 06.07.26 меня отправили в отпуск на 28 дней авансом,но начисления сделали общие, одной выплатой, получается, что я 9 месяцев до отпуска отработала на одной вакансии и 5 месяцев на другой( по совместительству). Вопрос. Расчёт отпускных должен происходить только за 9 месяцев из 12, ведь я отработала не полный год. И второй вопрос, 5 месяцев, что я занимаю вторую вакансию тоже должны расситываться как за 5 месяцев из 12? Могу ли я скинуть цифры, чтобы мне помогли понять сумму отпускных

День добрый. Сложилась следующая ситуация. 12.07.26 пришло сообщение жене брата, что он без вести пропал 7.06.26. Родители в шоке, жена в шоке. Я - его брат. Делаю все возможное по его поиску. 15.07.26 на канале в мессенджере Макс одного из подразделений Руки Ангела (волонтерское отделение собирают средства для помощи бойцам на СВО, отправляют гуманитарки и тп) вышла статья/пост о смерти моего брата. Мы с ними связались, узнать почему они это разместили, они сослались, на то что у них много сослуживцев и кто то обмолвился об этом. Так как в этом канале мало подписчиков и нет родителей мы не стали ничего делать. Но вчера в свежей газете на первой странице увидели некролог о гибели моего брата. Родители в истерике. Все звонят и спрашивают. Ну вообщем ситуация из не приятных, при условии, что родители заняли позицию что может он еще найдется, официальная версия что он безвести пропавший. Я позвонил в газету. Они говорят мы ничего не должны были проверять и ни у кого не должны были спрашивать разрешения на размещение данной информации, мол взяли информацию из открытых источников, в частности с канала Руки Ангела. Вопрос, могли ли они это сделать не спрашивая родственников? Могу ли я подать на них в суд? и Могу ли я требовать с них компенсацию морального вреда?

В 2020 был заключен целевой договор на обучение по специальности лечебное дело в рамках целевой квоты. В пункте "ответственности сторон" указано, что в случае неисполнения обяжательств договора стороны несут ответственность согласно законодательству РФ, в т.ч части 6 статьи 71.1 ФЗ "Об образовании в РФ". На момент заключения договора (июнь 2020 г.) в 273 фз еще не была внесена статья 71.1, а в договоре о целевом обучении указано, что в случае неисполнения обязательств я возмещаю работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (согласно договору меры поддержки - оплата проезда от места жительства к мксту учебы и обратео 1 раз в год в приделах 5000 р). У меня возникли вопросы: 1. В случае, если я не поеду отрабатывать обучение, надо ли мне будет выплачивать штраф в размере стоимости обучения? Есть ли возможность узнать сумму штрафа до расторжения договора? 2. На момент поступления в ВУЗ, он не осуществлял подготовку специалистов на платной основе, были только места бюджетного приема и целевой квоты. Годы обучения, которые пришлись на этот период, нужно будет оплачивать по какой-то средней сумме, или они не будут учитываться в сумму штрафа? 3. В целевом договоре срок осуществления трудовой деятельности - 5 лет. На сколько я знаю, в случае неполной отработки установленного срока, сумма штрафа уменьшается пропорционально количеству отработанного времени. Если я буду осуществлять трудовую деятельность, то сумма штрафа будет уменьшаться в рассчете, что я должна отработать 5 лет, как по договору, или в рассчете 3 лет, как по законодательству РФ? Могу ли я отработать 3 года и нк дорабатывать 5 лет? 4. Я хочу пойти учиться в ординатуру, но не полнирую заключать целевой договор с заказчиком целевого договора на специалитет. Могу ли я поступить в ординатуру платно/на бюджет, отчислиться либо уйти в академический отпуск и восстановиться после отработки целевого?

Здравствуйте! 06.07.2026 года я открыла больничный о чём уведомила работодателя, так же как и о своём желании уволиться по собственному желанию. 13.07.26 больничный лист был закрыт. 07.07.26 я заказным письмом с описью вложения отправилазаявление на увольнение по собственному желанию, указав дату увольнения 21.07.26. Но работодатель требует объяснительную за 14,15,16 июля по поводу моего отсутствия на работе и грозиться уволить по статье, так как моё заявление получено было только 17 июля. Должна ли я была выходить на работу 14,15 и 16 июля?

Здравствуйте. У нас с мужем двое несовершеннолетних детей. Несколько лет назад получили материнский капитал на строительство дома. Дом сдан, выделены доли (у каждого 1/4), но фактически проживать в нем нельзя ( нет воды, света, отопления). Отношения с мужем испортились, уже год он живет отдельно и достраивать дом не имеет желания. Всё строительство и траты регулировал он. Сейчас я хочу достроить дом, но он против. Дом стоит, гниет, дети живут не в своем доме. Могу ли я обратиться в прокуратуру, чтобы как-то воздействовать на мужа. В идеале, чтобы он описал свою долю детям и мы спокойно могли достроить дом и жить в нем