Консультируйтесь с юристом онлайн

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
532 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Конкурс на вакансию

Добрый день! При сокращении численности/штата сотрудникам были предложены вакансии. После того, как сотрудник письменно проставил отметки о своем согласии/отказе на определенные вакансии, работодатель потребовал дописать в перечне вакансий свое согласие на участие в конкурсном отборе на них. Отказ сотрудника внести указанные изменения (согласие на участие в конкурсе) обяжет работодателя трудоустроить его на предложенную вакансию с которой он согласился? Спасибо.

10 Августа 2013, 06:20, вопрос №164760 Алена, г. Ростов-на-Дону
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 24.06.2018 мы ответили на 340 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)