Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выходные и наряды

Сколько положено выходных в месяц военнослужащему сержанту контрактной службы? И сколько нарядов за месяц положено ?

23 мая 2017, 01:25, Евгений, г. Уссурийск

Игорь Попов

Юрист, г. Чита

Нет таких ограничений.

Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную

службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни
сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее
именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных
военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и
праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных
суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О
статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах)
ведется командиром подразделения в журнале.

23 мая 2017, 01:26

Похожие вопросы

Трудовое право

И после выходных не выходить больше?

Здравствуйте, вопрос. Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП. Нет отпускных, нет ничего абсолютно. Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая. Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь. Могу ли я отработать только одну неделю? И после выходных не выходить больше?

23 апреля, 10:30, вопрос №4095302, Владислав, г. Каменка

1 ответ

Защита прав работников

Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?

Добрый день, работаю продавцом выходного дня, год назад перевелась со ставки полного дня. Запланированный отпуск стоит с 6-12 мая, приходит письмо, что нехватает дней отпуска, есть только 4 дня, остальные могу взять за свой счет если разрешит отдел нормирования. Такой вопрос могу ли я как то потребовать удобные мне дни отпуска, например с 9-12 мая, как раз 4 дня, дело в том что в рабочие будни я не работаю. У меня как раз есть 4 дня, я хочу взять с 9-12, но руководитель начнет мне говорить что так нельзя. Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?

23 апреля, 04:41, вопрос №4094864, Мила, г. Москва

1 ответ