Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли в трудовой книжке одной датой оформить увольнение и прием на работу в другую организацию?
Может ли в трудовой книжке дата увольнения с одной организации совпадать с датой принятия в другую организацию?
Нет, поскольку днём увольнения во всех случаях является последний день работы.
Об этом сказано в ст. 84.1 ТК РФ.
Исключения составляют те случае, когда в день увольнения Вы фактически не работали (выходной по графику, больничный, отпуск и т. д.).
Но и тогда на день увольнения от одного работодателя и приёма к другому наличие трудовых отношений сразу с двумя работодателями возможно только в одном случае — при наличии договора о работе по совместительству.
Но это не влечёт для Вас каких-либо последствий, на стаж для пенсии не влияет, поскольку последний учитывается только за периоды уплаты работодателем на Ваше имя страховых взносов в Пенсионный фонд.