Добрый день! Я офицер запаса который необдуманно заключил контракт о прохождении военной службы в Росгвардии.
Александр
Добрый день! Прошу уточнить — какая выслуга лет у Вас календарная и льготная?
Прошу разъяснить как мне уволиться в запас и при этом не получить уголовную статью.
Александр
По существу
вопроса могу сообщить следующее, что если Вы будете появляться в в/ч
периодически хотя бы раз в три дня то — уголовную ответственность на Вас не
смогут наложить. Последствия могут развиваться самым разным способом в плоть до
уголовного преследования — всё зависит от командования. Могут неоднократно
наложить взыскания за грубый проступок — отсутствие на службе в в/ч без
уважительных причин, далее объявить НСС и в следствии подвести под увольнение
по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего — что в последнее
время довольно часто встречается. Если увольнение будет по данной статье — то в
дальнейшем ни в какие органы или гос. структуры Вы устроиться не сможете —
будет очень сложно. Для информации — увольнение по собственному желанию так же
необходимо аргументировать с указанием причин и обстоятельств, которые подробно
необходимо изложить в рапорте на увольнение — который в свою очередь должен
быть рассмотрен на аттестационной комиссии — которая, по сути и даёт своё заключение
по поводу увольнения Положительное или отрицательное, уволить или нет.
Закон «О воинской
обязанности и военной службе» ст.51 п. 6. Военнослужащий, проходящий военную
службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с
военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных
причин. В соответствии с ст. 337 УК РФ — Самовольное оставление части или места службы.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, — наказываются лишением свободы на срок до двух лет.
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца — наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.
Из уважительных причин моя жена больна раком и денег что платит государство военному не хватает.
Александр
Соберите все документы медицинского характера в отношении заболевания супруги и необходимость постоянного постороннего ухода. Далее копии всех этих справок и заключений приложите к рапорту на увольнение по семейным обстоятельства. Все рапорта подавайте в двух экз. На втором — Вашем пусть поставят Вх.№ — храните его у себя. Если положительной резолюции на рапорте не будет — то придётся решать вопрос в судебном порядке. С Уважением...
Александр, какая стадия? Ей установлена инвалидность?
В такой ситуации можно обратиться в бюро МСЭ для вынесения заключения о нуждаемости в постоянном уходе.
При наличии которого у Вас будут основания для увольнения по п. 3 ст. 51 Закона
В таком случае при получении данного заключения отказать в удовлетворении рапорта на увольнения Вам уже не смогут.
Порядок его получения определен в Приказе Минтруда России от 29.01.2014 N 59н
«Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы»