Профсоюз в

Санаторий в Кисловодске со всем его оборудованием и инвентарем считался принадлежащим КПСС. Санаторий был построен на средства партийного бюджета и оснащен новейшим медицинским оборудованием, полученным КПСС в виде дара от одной из пришедших к власти зарубежных компартий. Путевки в санаторий распределялись управлением делами ЦК КПСС. После прекращения деятельности КПСС на санаторий стали претендовать КПРФ, считающая себя преемницей КПСС, профсоюз работников культуры и Администрация Президента. КПРФ в обоснование своих требований ссылалась на то, что санаторий был построен на партийные деньги и оборудован за счет дара братской компартии. Профсоюз работников культуры указывал на то, что освобожденные партийные работники были членами профсоюза работников культуры. Наконец, Администрация Президента указывала на то, что имущество КПСС национализировано и перешло в ее ведение, поскольку именно на нее возложено материально-бытовое и лечебное обеспечение ответственных работников. Как и в каком порядке должен быть решен возникший спор?

Добрый день, скажите пожалуйста если я нахожусь в браке и есть ребенок 2 лет , нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, с работы получаю только от профсоюза 5000, так же получаю пособия на первого ребенка 13000, сейчас прохожу процедуру банкротства получаю минимальный прожиточный минимум, вопрос вот в чем входит ли пособие на ребенка в этот прожиточный минимум при банкротстве?

Здравствуйте, 2 вопроса. 1. работаю вахтой, сменный персонал, работодатель растягивает часы в графике, по 10,11 часов, смена 12 часов, заставляет работать даже в "обеденные" часы, тк оперативный персонал, куда можно обратиться? 2. По факту работаю в службе с установленной вредностью 8%, и дополнительные 7 дней к отпуску, по документам же числюсь в смежной службе с вредностью 4% и без дополнительных дней к отпуску, хотелось бы либо перевода по документам в службу где работаю по факту и возврат всех положенных надбавок за все года работы, либо фактический перевод в службу с меньшей вредностью и отпуском. Работодатель на разговор не идёт, куда обратиться и как правильно? (Профсоюз тоже ничего не делает)

Выдали путевку от профсоюза образования. В каникулярное время хотела поехать. Неужели я должна писать дни в счет отпуска. Какой смысл тогда состоять в профкоме, если твои права ущемляются.Ведь путевка от профкома и могу принести медицинское направление.