Консультируйтесь с юристом онлайн

584 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
584 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

На каком заседании суда работодатель может заявить о сроке исковой давности по выплате зарплаты?

Подскажите, пож-та, работодатель должен заявить о применении давности (суд по взысканию дар.платы) в первом заседании или во втором и третьем?

07 Мая 2017, 12:59, вопрос №1631017 Елена, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Роман
    Юрист, г. Пермь
    Общаться в чате

    Главное — он должен об этом заявить и не важно, какое это заседание по счёту.

    ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
    За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
    07 Мая 2017, 13:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Елена
    Юрист, г. Ростов-на-Дону
    Общаться в чате

    На исход процесса это не повлияет, т.к. давность применима к моменту обращения в суд.

    07 Мая 2017, 13:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть