В прошлом году проходил профосмотр при устройстве на работу, сейчас врач офтальмолог не допускает к работе из за изменения зрения,можно ли это отнести к профзаболеванию ?
Добрый день! А какое-нибудь расследование проводилось работодателем?
По данному вопросу есть нормативные правовые акты такие как постановление Правительства РФ «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», по которому учреждение здравоохранения которое у Вас выявило заболевание должно сообщить в Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Они в свою очередь выясняют обстоятельств и причины возникновения заболевания. После этого учреждение здравоохранения должно поставить диагноз-острое или хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами).
Работодатель также должен со своей стороны организовать расследование расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания. После этого работодатель составляет акт о случае профессионального заболевания.
С Уважением
