8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Победила в розыгрыше, требуют оплатить доставку приза, правомерно ли это?

Здравствуйте Ольга, Вы стали нашим счастливым подписчикам розыгрыша «"iPhone 6s" От группы "Бесплатно за репост", конкурс будет окончен 30.04.17. К этому времени мы должны прислать приз победителю, и выложить фото с его товаром в шапке группы. Оплата и доставка производится только по Нашим условиям: 1. Оплата производится только по Web money (R143827888497) 2. При оплате вы сохраняя чек и отправляете его нам. 3 Если вы НЕ согласны, то вы имеете полное право отказаться от приза. оплатит нужно в течении дня, если вы НЕ успеваете, ТО мы к сожалению, будем вынуждены выбрать второго победителя Т. нужно отправить приз строго в определенный срок. Поздравляем вас, и если вы согласны с нашими условиями, прошу вас заполнить нашу анкету дальнейшего получения приза 1) Ф.И.0 2) страна, город 3) улица, дом, квартира 4) Контактные данные (сотовый, домашний, рабочие телефоны ) 5) Если вы хотите получить приз, вам нужно оплатить налог товарно-транспортной накладной в размере 2% стоимости товара 387, 67 рублей.

Показать полностью
, Ольга, г. Стерлитамак
Александр Гаврилов
Александр Гаврилов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день! Я, конечно, не знаю, что за розыгрыш, в котором Вы участвовали и каковы его условия, но очень похоже на популярный «развод», когда Вам сообщают, что Вы победили, но нужно внести символическую сумму, а если Вы не хотите, мы перейдем с нашим предложением к другому «счастливчику». Так что скорее всего Вы заплатите 387,67 руб. и не увидите ни айфона, ни этих денег......

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
, вопрос №4853275, Алина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное
Трудовое право
Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?
Добрый день. Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?
, вопрос №4852578, Марина, г. Москва
Получение образования
Существует ли продление детства для детей с овз?
Ребенок-инвалид, в 2026 году исполнится 7 лет (13.05.2019), со слов заведующей детского сада, ребенок не сможет остаться в саду на учебный год 2026-2027, так как в этом случае, на момент окончания сада ребенку будет 8.3, и это нарушение закона. Может оставить только, если будет заключение пмпк. Подскажите, правомерно ли это? Существует ли продление детства для детей с овз?
, вопрос №4852611, Наталья, г. Москва
Автомобильное право
Здравствуйте, купили колонку не за мой счет карта Тинькофф была уже давно заблокирована банк требует деньги, доставка была в челябинск платить?
Здравствуйте , купили колонку не за мой счет карта Тинькофф была уже давно заблокирована банк требует деньги , доставка была в челябинск платить ?звонят каждый день?
, вопрос №4852591, Дмитрий, г. Орск
Дата обновления страницы 25.04.2017