Стоит ли высылать копии паспорта, СНИЛС и ИНН предполагаемому работодателю?
Насколько правомерно требование работодателя выслать копии паспорта, снилс, инн,предпологаемого работника. по электронной почте
Насколько правомерно требование работодателя выслать копии паспорта, снилс, инн,предпологаемого работника. по электронной почте
Здравствуйте. Требование выслать копии документов — незаконно.
СНИЛС, например нужен для получения на вас электронной подписи для сдачи налоговой отчетности.
По номеру СНИЛС происходит идентификация граждан на портале государственных услуг.
СНИЛС становится единственным идентификатором, который содержит в себе персональные данные всех граждан и участвует в информационном обмене между всеми ведомствами.
Номер СНИЛС будет являться номером электронной карты гражданина, которая в будущем позволит ему получить различные услуги как в системах социального и пенсионного, так и медицинского обеспечения. То есть карта заменит собой многие существующие документы, в частности ИНН и т. д.
Насколько правомерно требование работодателя выслать копии паспорта, снилс, инн, предпологаемого работника. по электронной почте
Эти документы нужно предоставлять только при устройстве на работу. Обязательно у вас должны запросить согласие на обработку персональных данных.