Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

708 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
708 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расчет при сокращении

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Меня сократили но расчетный денег платить не собираются. А также зарплату за июль тоже не выплачивают. Что мне делать в данном случае?

07 Сентября 2012, 11:54, вопрос №16141 Наталья, г. Климово
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Николаев Николай
    Николаев Николай
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    • 578ответов
    • 158отзывов

    Здравствуйте!

    В случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (c зачетом выходного пособия).

    Вы вправе обратиться в

    1) Трудовая инспекция

    2) Прокуратура ( скорее всего направит жалобу в ТИ )

    3) Суд ( срок обращения 3 месяца ).

    07 Сентября 2012, 13:28
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats