8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение из рядов ВС РФ

Хочу уволится из вооруженных сил рф.до окончания 2,5 года.все что было указано в контракте не соблюдается работаем 6 дней в неделю ни о какой 40 часовой рабочей недели речи вообще не идет про кот было сказано в военкомате. Наряды через сутки и получать 17 тысяч это смешно. Пожтому решил уволится по собственоому желанию написал рапорт командир подписал его я снял копию рапорта с его резолюцией.так он мне говорит что надо на работу ходить пока приказал об увольнении не будет. Если не буду ходить то уголовное дело будет.это вообще так?

Я знаю что уволят по статье не соблюдение контракта.

Показать полностью
, Андрей, г. Волгоград
Уточнение от клиента

Написал рапорт на нем резолюцию написал командир обещал отнести в строевую сеглня прихожу на работу а на рапорте в канцелярии наптсано х*й тебе и нарисовано и он у него лежит. Что делать с этим?

Уточнение от клиента

Командир роты начал пугать тем что если не буду ходить на службу будут каждый день докладывать что меня нет делать документы на меня.и говлрит что потом на основании этого можно завести уголовное дело. Так ли это?

"Если не буду ходить то уголовное дело будет.это вообще так?"если будете появляться в части раз в 10 дней, то уг. дело не заведут!

УК РФ, Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, — наказываются лишением свободы на срок до двух лет.
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца — наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

0
0
0
0

«командир обещал отнести в строевую сеглня прихожу на работу а на рапорте в канцелярии наптсано х*й тебе и нарисовано и он у него лежит. Что делать с этим?» — ну, понятно, обычная практика в такой ситуации… только вот не понятно, командир ваш рапорт в канцелярии зарегистрировал или нет?

Если ваш рапорт не зарегистрирован, и он не хочет его регистрировать и давать ему ход, вы можете свой рапорт направить в часть на его имя почтой заказным\ценным письмом с уведомлением о вручении. При получении почтой ваш рапорт будет зарегистрирован и командиру ничего не останется делать как рассмотреть его и дать ему ход.

0
0
0
0

«и говлрит что потом на основании этого можно завести уголовное дело.» — уголовное дело может быть заведено если военного нет на службе более 10 суток подряд!

3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Моим отцом не получена ко дню гибели, единовременная денежная выплата в сответствии с Указом Президента РФ
Добрый день! я являюсь дочерью 26 лет, погибшего отца в зоне проведения СВО на территориях ЛНР, ДНР и Украины. По 306-ФЗ РФ совершенно летние дети, не находящиеся на иждивении не могу претендовать на ряд выплат. Моим отцом не получена ко дню гибели, единовременная денежная выплата в сответствии с Указом Президента РФ от 31.07.2024 г №644 " О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу о контракту в ВС РФ- 400тысяч рублей. Так же не получена членами семьи, денежное довольствие за период его безвестного отсутствия и денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха, составляю 414496 рублей 45 копеек. Я являюсь единственным наследником своего отца, не совершеннолетних детей нет, живых родителей нет, братьев и сестёр нет, жены нет. Подскажите, могу ли я претендовать на данные выплаты, учитывая факт того, что если бы они были вовремя выплачены, то я их бы получила в наследство со счета, как и остальные дс.
, вопрос №4972112, Алёна, г. Иваново

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
В ряде материалов в качестве обоснования приводится Определение Конституционного Суда РФ от 07.06.2011 № 742-О-О
Вопрос по отпуску по уходу за ребенком для отца во время отпуска по беременности и родам матери Прошу разъяснить следующую ситуацию. После рождения ребенка мать находится в отпуске по беременности и родам (БиР). Мать ребенка является индивидуальным предпринимателем и получила пособие по беременности и родам. Отец ребенка работает по трудовому договору и планирует оформить отпуск по уходу за ребенком по статье 256 ТК РФ сразу после рождения ребенка. При этом отец не претендует на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до окончания отпуска по беременности и родам матери. Речь идет исключительно о предоставлении отпуска по уходу за ребенком как трудовой гарантии. Возник спор с работодателем. Работодатель считает, что пока мать находится в отпуске по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком отцу предоставить нельзя. При этом статья 256 ТК РФ не содержит прямого запрета на предоставление отпуска по уходу за ребенком отцу в период нахождения матери в отпуске по беременности и родам. Также имеются различные разъяснения: Роструд указывает, что прямого запрета на одновременное нахождение матери в отпуске по беременности и родам и отца в отпуске по уходу за ребенком законодательство не содержит. СФР и отдельные правовые позиции указывают, что отпуск по уходу другому члену семьи возможен после окончания отпуска по беременности и родам матери. В ряде материалов в качестве обоснования приводится Определение Конституционного Суда РФ от 07.06.2011 № 742-О-О, однако из текста определения следует вывод о невозможности одновременной выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, а не о прямом запрете предоставления отпуска по уходу отцу без назначения пособия. В связи с этим прошу разъяснить: Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком по статье 256 ТК РФ сразу после рождения ребенка, если мать находится в отпуске по беременности и родам? Имеет ли значение тот факт, что отец не претендует на пособие по уходу до окончания отпуска по беременности и родам матери? Существует ли прямая норма федерального закона, запрещающая предоставление отцу отпуска по уходу за ребенком в период нахождения матери в отпуске по беременности и родам? Если такой запрет существует, прошу указать конкретную статью закона или иного нормативного правового акта. Вправе ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска по уходу за ребенком в указанной ситуации?
, вопрос №4971845, Давид, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Подписывал контракт на год с ВС РФ сейчас считаюсь мобилизованным уже пол года, имею 4 ранения
Здравствуйте ,Подписывал контракт на год с ВС РФ сейчас считаюсь мобилизованным уже пол года ,имею 4 ранения , у меня Мама после трепанации черепа с группой инвалидности , сейчас моя тетя как опекун над ней , я один в семье , могу я перевестись чтоб рядом с домом служил ?
, вопрос №4970813, Александр, г. Люберцы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли военная служба по призыву службой по контракту для начисления ИПК?
Для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Вместо этого мне взяли разделили В/службу на период службы по призыву и якобы я служил по контракту в офицерской должности, этим уменьшили ИПК cо 100,083 до 95.359. Службу я проходил по Закону СССР от 12.10.1967 «О всеобщей воинской обязанности» (действовавшего до 01.03.1993) ,по которому служба в ВС СССР была почетной обязанностью каждого гражданина СССР т.е (по призыву) и был сокращен из рядов ВС в 1992 году. В этом году СФР пошли дальше и снова уменьшили количество моих ИПК на 02.01.2025 года было 140.512 , а на 19.02.2025 их осталось 124.400 Дайте пожалуйста разъяснение. Действительная военная служба является службой по призыву или нет.
, вопрос №4968536, АНДРЕЙ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены военнослужащему при удалении почки из-за терминального гидронефроза?
Здравствуйте. Удалили одну почку,в эпикризе написано (Терминальный гидронефроз) На сво с 2022г В ВС РФ с 2019 Какие теперь положены выплаты ,так как это было заболевание приобретённое!
, вопрос №4966994, Александр, г. Владикавказ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.04.2017