Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда нужно выходить на работу, если я взял отпуск на 28 календарных дней 17 апреля 2017 года?
Здравствуйте!Если я пошел в отпуск с 17 апреля 2017г,на 28 календарных дней,значит я должен выйти на работу 18 мая?Или я не прав???Спасибо.
Согласно ст. 120 ТК РФ праздничные дни не включаются в количество дней отпуска и суммируются к отпускному периоду.
ТК РФ, Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
1,8 и 9 мая праздничные дни, соответственно выход на работу — 18 мая 2017 г.
Постановление Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 «О переносе выходных дней в 2017 году»
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2016 г. N 756
О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2017 ГОДУ
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2017 году следующие выходные дни:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Поэтому согласен с предыдущим юристов, 8 мая действительно не праздничный, а просто выходной день, увы.
Здравствуйте, Вячеслав! В приказе на предоставление отпуска у Вас будут числиться следующие даты: с 17.04.2017 по 16.05.2017 года. Т.е. отпуск продлился на 2 дня, в связи с 1 и 9 мая). Выходить на работу Вам с 17 мая 2017 года.
В 2017 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» перенесены следующие выходные дни: с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Поэтому, 8 мая — выходной.
В соответствии с частью первой статьи 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В свою очередь, выходные дни в продолжительность отпуска включаются, поскольку он исчисляется не в рабочих, а в календарных днях (статья 115 ТК РФ).
Хотя уточню, там не выходные а праздничные дни они не учитываются! При предоставлении отпуска в календарных днях выходные включаются в число дней отпуска. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на отпускной период, в числе дней отпуска не учитываются и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).