Добрый день!
Андрей, в соответствии с с ТК РФ (ст. 177) гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 69) обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:
1) по программам бакалавриата или программам специалитета — лицами, имеющими диплом бакалавра,диплом специалиста или диплом магистра.
Таким образом, работодатель не обязан Вам предоставлять ни на оплачиваемый учебный отпуск, ни отпуск без сохранения заработной платы.
Удачи Вам!