Оплата труда по госпрограмме переселения в Красноярский край

Уважаемые юристы! Я участник госпрограммы по переселению соотечественников в Красноярский край,специалист инженер-химик-технолог,гражданин РФ.У меня двое несовершеннолетних детей.Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком за отсутствием места в детском саду от полутора лет до трех.Я соответственно работаю и содержу семью один. В данное время мне предложили инженерную должность с окладом 15000рублей. Работодатель ссылается на то что мне не положены 30% северных надбавок,так как я не жил и не работал в Сибири.В регламенте госпрограммы по краю прописано что при трудоустройстве участника госпрограммы на работу не допускается выплата заработной платы ниже среднеотраслевой по краю. Мы с семьей год уже как переехали по госпрограмме в Красноярский край и должным образом не можем придти к одному решению связанной с оплатой труда.Не может же государство переселять специалистов просто так,оно скорее всего учитывало все положения в крае в отношении трудоустройства граждан участников госпрограммы тем более если они приехали с семьей. В настоящий момент работодатель просит справку от юриста в том что участник госпрограммы специалист прибывший в Красноярский край может получать заработную плату не ниже среднеотраслевой по краю.Уважаемая юридическая служба! Скажите как мне защитить мои права,какой закон или указ поможет мне разрешить ситуацию. С уважением Валерий.