Как мужу оформить отпуск по уходу за ребенком, если жена увольняется?
Добрый день!
В нашей семье в августе ожидается пополнение. В данный момент работаем официально и я, и муж.
С июня я ухожу в отпуск по беременности и родам.
Но дело в том, что возникает необходимость того, чтобы в отпуск по уходу за ребенком после завершения моего декрета ушел муж, и при этом я уволилась. Но в интернете нашла информацию, что в случае, если до родов я работала, муж не сможет получать пособие. Как правильно нам оформить так отпуск, чтобы 1. Муж был в отпуске по уходу за ребенком и получал пособие и 2. Жена уволилась. Возможно стоит уволиться раньше отпуска по беременности и родам? Подскажите, мы запутались
, Карина, г. Москва
