Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как учредителю оформить трудовой договор, если он будет директором нового ООО?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как оформить трудовой договор при открытии ооо, если я являюсь единственным учредителем? Нужно назначить себя на должность директора, и как оформлять сотрудником? Нужно ли регистрировать трудовые договора на испытательном сроке сроком 1 месяц?
1. После государственной регистрации ООО Вы как единственный участник заключаете с собой как директором контракт. Свое назначение директором подтверждаете своим решением и приказом директора.
2. Организация заключает с работниками трудовые договора (срочные или бессрочные) с испытательным сроком не более трех месяцев.
3. Если не уверены в работнике или есть сомнения в целесообразности данной должности — оформите срочный договор с ним на один месяц.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если вы учредитель и гендиректор в одном лице, то трудовой договор не требуется. С работниками трудовые договоры обязательны, независимо от их срока действия, испытательного срока и прочих факторов.
Здравствуйте. Вопрос: я самозанятая оформила юридический договор с ИП, который оплату произвел с карты физ.лица мне, а в договоре указан счет ИП. Требует возврата д/с с меня полной суммы, но частично я уже сделала работу ее и предоставила в обговоренный срок указанный в договоре. Я предложила вернуть сумму за вычетом того, что я уже предоставила. Меня пугают досудебным иском, что мои файлы с исследованием рынка не нравятся и юристы/суд должны разобраться в этом. Я не против, пусть проверяет и суд этот файл, так как я отправила не филькину грамоту, а маркетинговое исследование рынка. Права ли здесь я и могу ли я написать заявление на это ИП в налоговую на уклонение от налогов по указанному договору?
, вопрос №4852138, Елена, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выхожу из декрета. Перед декретом перевели на удаленную работу. Работала в банке с чатами и мессенджерами.
Сейчас говорят могут дать место на линии (звонки).
В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки. Сейчас они упираются на это. За декретное время откл уменьшился примерно с 40 человек до 6.
Я не могу выйти на эту работу сейчас, но и уволить по сокращению они не собираются
, вопрос №4851700, Лилия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
у меня работает сторож на 0.5 ставки по основной должности, мне нужно, чтобы он еще работал оператором на 1 ставку на период отопительного сезона. Он. согласен. Как правильно оформить приказ, договор ?
, вопрос №4851568, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.