Стоит ли подписывать приказ о депремировании, если я не согласен с предъявленным нарушением?

Добрый день. Работодатель прислал приказ с взысканием в виде депремирования, формулировка "за разглашение информации, относящейся к коммерческой тайне предприятия". Основание -объяснительная, в которой я указал, что коммерческую информацию не разглашал.

В то же время в компании нет документа, регламентирующего перечень документов, содержащих секретную информацию, соответсвенно нет листа ознакомления со списком "секретных" документов , с датой и моей подписью.

Подписывать приказ не планирую. Работодатель настаивает на подписи в приказе, что я ознакомлен.