8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как быть, если срок контракта истек, а приказа об исключении меня из списков части нет?

Я военнослужащий-контрактник, контракт истек 6.03.2017, контракт продливать не собирался. Заранее бесед со мной не проводилось на этот счет.

Срок контракта истек, а приказа об исключении меня из списков части нет. С 7 марта не появлялся на службе.

Сейчас про меня вспомнили и пугают 337 УК.

Могут ли привлечь?

, Bujhm, г. Ростов-на-Дону

Добрый вечер.

Если вы не подавали рапорт о продлении контракта то по истечении срока контракта командование части обязано было вынести приказ о увольнении в связи с истечением срока контракта и исключить из списков личного состава вч. Бояться нечего

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мужу назначен суд по статье 222 часть 1 УК РФ, какой исход приговора может быть? Если отягчающих обстоятельств нет, толь
Мужу назначен суд по статье 222 часть 1 УК РФ, какой исход приговора может быть? Если отягчающих обстоятельств нет, только смягчающие в виде, сотрудничества со следствие, раскаяния в содеянном, на иждивении малолетний больной ребенок, официально трудоустроен, с хорошей характеристикой с работы, ранее не судим + сейчас оформляется ветеран боевых действий.
, вопрос №4968311, Екатерина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть гарантии, что контракт не продлится автоматически и отправят как и подписывалось бпла?
Здравствуйте. Мужу в армии срочником предложили подписать спец контракт бпла на год , с возможностью увольнения по истечению срока контракта ( при не желании заключать новый контракт), по итогу подписал. В документации как я поняла все это описывалось . Есть гарантии, что контракт не продлится автоматически и отправят как и подписывалось бпла?
, вопрос №4962540, Екатерина, г. Черногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться в запас после истечения годового контракта на военную службу в зоне СВО?
Добрый день. Заключил контракт о продлении военной службы в зоне СВО на 1 год. Контракт с учетом приказа мо от 18.09.2023 года. Могу ли я уволиться в запас после истечения срока контракта (12 месяцев)? Какие варианты?
, вопрос №4961063, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
В военкомате в нашем приняли документы в марте на федеральную выплату, а на СОГАЗ сказали смысла нет
Здравствуйте, мой брат погиб на сво. Проживал он в свердловской области и контракт заключил там, я проживаю в ХМАО. В июне 2025 года его признали без вести пропавшим на б/з. 31.01.2026 года выдали свидетельство о смерти и командир части признал его погибшим. Родители умерли давно, детей нет, жена умерла в 2024 году, я единственная близкая родственница. В военкомате в нашем приняли документы в марте на федеральную выплату, а на СОГАЗ сказали смысла нет подавать, но я через дней 10 все таки направила через военкомат на СОГАЗ заявление, оформила выплату региональную. Читала по подобным случаям что выплат больше чем две, а куда обращаться не поняла, не могли бы вы меня проконсультировать и подсказать?
, вопрос №4957650, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли уведомление от 13 мая своевременным, если срок договора формально считается с 14 июля 2025 года, но сам договор подписан только 26 ноября 2025 года?
Здравствуйте. Нужна консультация по договору эксклюзивной цифровой дистрибуции. Ситуация такая: договор между нашим лейблом NIGHTVOLT и дистрибьютором был подписан 26 ноября 2025 года, но в пункте о сроке указано, что срок соглашения исчисляется с 14 июля 2025 года и действует 1 год. Также прописано, что договор автоматически продлевается на 1 год, если за 60 дней до окончания срока ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора. Мы ещё 13 мая 2026 года написали дистрибьютору о желании прекратить сотрудничество и не продолжать работу по договору. Позже повторно писали ему, но он уже второй день не отвечает. Уведомление планируем продублировать на email, указанный в договоре. В договоре также указано, что дистрибьютору предоставляются исключительные права на дистрибуцию “Записей”, а “Записи” определены как все аудиозаписи и музыкальные видео, которые принадлежат или контролируются Компанией сейчас или в любое время в течение срока договора. Вопросы: 1. Считается ли уведомление от 13 мая своевременным, если срок договора формально считается с 14 июля 2025 года, но сам договор подписан только 26 ноября 2025 года? 2. Может ли договор автоматически продлиться, если уведомление было направлено в мессенджере, а не сразу на email, указанный в договоре? 3. Распространяется ли эксклюзивность договора на новые релизы и новых артистов, которые ранее не передавались этому дистрибьютору и не были загружены через его кабинет? 4. Можем ли мы отгружать новые релизы через нового партнёра, если дистрибьютор игнорирует наши сообщения и не подтверждает расторжение? 5. Как правильно юридически зафиксировать прекращение договора / непродление договора и перенос ранее переданного каталога, чтобы избежать претензий и штрафов? Хотим закрыть всё корректно, без конфликта, и понять, какие действия сейчас безопаснее всего сделать.
, вопрос №4956118, Ilya, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.03.2017